聴き屋。 ＿社長の話し相手。
『社長って、自由があって、気楽そうでいいなぁ』 って、傍目には思われるかもしれませんね。
実際、そういう社長もいらっしゃるのかもしれませんが、それでも… 社長… 経営者ってのは、傍目には明るそうに見えても、根っこのところでは、悩みだらけ… っていうのが常なんですよね。
会社やってると、いろんな悩みがあります。
真っ先には、会社の業績、例えば、売上げとかの悩み。 スタッフに対する悩みとか、会社と家庭、家族との関係とかの悩みとか…。 会社規模の違いはあるんでしょうけど、抱えている問題の種類は、ほぼ同じなのだと思います。
うかつに話すと、なんだかなぁっていうのもありますよね。 仕事の話しなんかだと利害関係も絡んでくるので、腹を割って話すなんてことは難しいのかもしれません。
たかが、悩み。 されど、悩み。 悩み事があるけど、聞いてくれる人もいないし、しゃーない。 って、自分の抱えている悩みに蓋をして、放置してしまっているとどうでしょうか？
もしかすると、悩み事を抱えている所為で、知らずしらずにスタッフへあたってしまってることだってありえます。 また、明るく楽しい会社環境のはずが、重苦しい雰囲気になってしまっているのかもしれません。 そんな状態が進んでいくと、ご自身の身体にじわりじわりと作用してきて、最悪は、心身症などといった方向へ…
そもそも、悩み事を抱えたまま、経営をしていくのってマズイですよね。
でも、悩み事があっても、それを誰に話せばいいのか？ 話しさえ聞いてくれれば、モヤモヤした気分もスッキリして、仕事に専念できるのに… って、思われている場合が多いのだと思います。
なにはともあれ、会社経営で一番大事なのは『経営者が健康であること』が一番です。 抱えている悩みを吐き出して、すっきりしませんか？
悩み事をもってる経営者さんの話し相手になります！
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こちらの方が、もっと楽かも。
